Teveel managers is als overmaat van darren in een bijenkorf, opeters die de leefbaarheid van een volk aantasten. Het CBS berekende onlangs dat Nederland 490 000 managers heeft, 8 procent minder dan een jaar eerder, terwijl de conjunctuur verbetert. Dat trof merendeels mannen, omdat vooral de financiële dienstverlening zich heeft ontdaan van overbodige leidinggevenden, een sector die door automatisering krimpt qua werkgelegenheid. Nu heeft ook KLM aangekondigd van een kwart van de managers en ondersteunende functies af te willen. Dit als onderdeel van harde sanering. Overheadkosten beperken in Nederland, minder vergaderen het klinkt als speelse fanfare die hoop geeft op een betere toekomst