Napoleon Hill Amerikaans auteur zei eens: ‘eerst komt de gedachte. Daarna komt de organisatie van die gedachte in ideeën en plannen. Tenslotte komt de transformatie van de plannen in de realiteit. Zoals je ziet ligt het begin dus in je verbeelding.’ Bij alle wijsheid over verandermanagement wordt de noodzaak tot visie en inspiratie schromelijk onderschat. Veelal worden slechts verbeterprogramma’s gemaakt, maar er wordt geen punt op de horizon gezet die ambitie verraadt. Veel wordt ook van boven bedisseld, terwijl juist het stimuleren van ideeën bij het middenkader dat met de poten in de modder staat helpt om daar te komen.
Naschrift: Kijk ook naar Frans van der Reep