Minister Bussemaker is teleurgesteld dat slechts 10% vrouwen weten door te dringen tot topfuncties in het bedrijfsleven, norm is 30%. ‘Tergend langzaam gaat het‘, zegt Gerdi Verbeet, voorzitter van de onvermijdelijke commissie die toeziet op doorstroom van vrouwen naar de top. Gewezen wordt als oorzaak vooral op old boys netwerken die zichzelf als toezichthouders aanvullen en teveel zoeken naar hun mannelijk evenbeeld bij het vervullen van vacatures. Dat is zeker een belangrijke reden. De andere is de cultuur bij vrouwen zelf die vaak nog steeds denken dat een topfunctie parttime te vervullen is. Topbanen zijn topsport die 100% inzet vereisen, anders geen carrière.
Meer topvrouwen?
Gepubliceerd door
grimbertrost
Strateeg en schrijver, bedrijfseconoom, historisch geïnteresseerd, verslaafd aan muziek, Politiek sociaal-liberaal. Kritisch supporter van EU en Christelijk/Joodse cultuur, bezorgd over Islamisering NL Bekijk alle berichten van grimbertrost