Het wil niet vlotten met carrières van vrouwen in Nederland. Van alles is geprobeerd. Positieve discriminatie, extra geld, veel informatie, polemische artikelen, vrouwennetwerken, bestrijders van glazen plafonds en nog veel meer. Er maken wel meer vrouwen carrière, maar het het schiet niet op als het gaat om bezetting van topfuncties De belangrijkste reden is niet onwil bij de mannen maar dat driekwart van de vrouwen part time werkt en daarmee zijn wij wereldkampioen. Zo maak je geen topcarrière dan moet je hard werken. Minister Bussemaker heeft nu 5 miljoen eenmalig beschikbaar gesteld om 100 (extra) vrouwelijke professoren te benoemen, de zoveelste wanhoopspoging