Zorg interieur

boswijk

In Nederland munt het interieur van ziekenhuizen, verpleeghuizen en andere zorgcentra vaak uit in treurigheid. Het lijkt alsof het middeleeuwse credo ‘Momento Mori’ (gedenk te sterven) overal zichtbaar moet zijn. De lulligheid van meubelen, vale decoraties, TL licht, verpieterde bloembakken lijkt erop gericht u te doordringen van het naderende einde. U wordt door toegewijd personeel goed verzorgd tot het graf maar levensvreugde dient te worden tegengegaan. ‘Ogenlust’, zoals in Johannes 2:16 beschreven, moet worden voorkomen. Lusten brengen ons in moeilijkheden en daarmee moeten we afrekenen. Hoe dat naargeestige denken te doorbreken? Die macht der gewoonte, denken dat ouderen niet anders willen.

 

Wordt Bulgarije volwaardig lid van de EU?

bulgarije

Bulgarije, dat een derde van de Griekse en een tiende van de Nederlandse economie omvat, is dit halfjaar voorzitter van de EU. Premier Boyko Borisov heeft grote ambities , o.a. lid worden van de Eurozone en van de Schengenzone. De Bulgaarse staatsschuld bedraagt circa 25 procent van het bbp, ruim onder het europlafond (60 procent schuld), nog ruimer onder de gemiddelde staatsschuld van eurolanden (88 procent). Ook het begrotingsevenwicht (geen tekort) lijkt een droom voor andere landen. De buitengrens met Turkije wordt goed bewaakt met een hek. Er is nog veel corruptie, maar toch liever het orthodoxe/ex communistische Bulgarije dan Griekenland in de Eurozone.

Disruptive technology

innovatie-2

Het begrip komt van Clayton Christensen en impliceert een verstorende technologie die een bestaand businessmodel geheel kan wegvagen, de PC deed dat en de Iphone. Zo kan het ook gaan met organisaties die te lang hebben geteerd op verouderde principes, waar de macht der gewoonte regeert. Management en rituelen zijn belangrijker dan ondernemerschap en resultaten. Het is een illusie dat dat via een verbeterproces ofwel operational excellence kan worden opgelost. Er moeten doorbraken komen, gewoonten moeten veranderen, maar zo’n proces van turn around mag niet te lang duren. Daarna moet een manager terugkeren, die weer rust in de tent brengt

 

Demotie is onvermijdelijk

demotie

Topman Wijnaends zit al bijna tien jaar als CEO bij Aegon, in de jaren negentig bekend door zijn eeuwig lachende voorganger Kees Storm, die tientallen miljoenen opstreek als bonussen en tevens verantwoordelijk was voor de verkoop van woekerpolissen. Wijnaends heeft zijn onderneming op orde maar hij maakt zich zorgen over de pensioenen in Nederland. Steeds minder mensen zijn in vaste dienst en slechts 50% bouwt nog een pensioen op en dat worden er steeds minder. Hij voorziet Amerikaanse toestanden waar tachtigers nog moeten werken omdat ze niet gespaard hebben. We zullen  moeten wennen aan veel minder inkomen als we ouder worden.

 

 

De samenstelling van de bevolking verbeterd?

immigranten

In Nederland is de groei van de bevolking in 2017 veranderd. Er vestigen zich minder asielzoekers en meer arbeidsmigranten en studenten in ons land. Het aantal Syriërs liep terug van 25000 in 2016 naar 16000 in 2017.  Arbeidsmigranten komen vooral uit India, Estland en Letland, Bulgarije en Roemenië. Maar de Polen zijn nog steeds veruit de grootste groep arbeidsmigranten. Asielzoekers uit het Midden-Oosten en Afrika zijn meestal niet of nauwelijks te integreren. Arbeidsmigranten hebben ook vreemde culturen zoals Orthodoxe en Hindoestaanse geloven waar wij nauwelijks benul van hebben. Maar als je werkt vergemakkelijkt dat integratie en ze dragen daadwerkelijk bij aan groei van de economie.

NL heeft een matig startup beleid

startupdelta

Prins Constantijn, diplomaat en nooit in ernstige financiële problemen geweest, is niet direct het logische boegbeeld voor startups in Nederland. Toch is dat zo met zijn organisatie StartupDelta in polderend Nederland met veel overleg, het laatste wat je wilt als je ondernemer bent. Constantijn is intelligent en zegt soms ook goede dingen. Hij mist een goed startup klimaat en modern onderwijs bijvoorbeeld in natuurkunde. Als je hier mislukt wordt je te goed opgevangen. Gebrekkige overheidsregelingen zijn er, zoals weinig visa voor talent en beperkte mogelijkheden voor betaling in aandelen. Groeifondsen genoeg maar echt venture capital zoek je met een lantaarn

Naschrift: Hoe lang gaat dit land nog door met het massaal binnenhalen van kanslozen terwijl talent aantrekken wordt belemmerd?

 

Nep artikelen

maisbrood

Teun van de Keuken vestigt in De Volkskrant aandacht op misleidende informatie op verpakkingen. Consumenten waakhond Foodwatch maakte afgelopen week de winnaar van de Gouden Windel bekend. Het meest misleidende artikel is dit jaar het maisbrood ‘Goudeerlijk’ van Jumbo. Er blijkt helemaal geen mais in te zitten en Jumbo vindt dat niet erg. De kalfslever van Aldi blijkt gewoon voornamelijk varkenslever te zijn. Bessensap blijkt voornamelijk appelsap en volkoren eierkoeken bevatten nauwelijks volkorenmeel. Pasta van truffel heeft bijna niets van dat edele product. In dit land van overegulatie blijft liegen gewoon mogelijk, je zou daar zware boetes op moeten heffen.

 

 

Invloedrijkste in Nederland

wijers

Bij het bepalen van de invloedrijkste Nederlander lijkt het of ons land in de top alleen uit bestuurders bestaat. Bovendien zijn de machtsverhoudingen vrij stabiel want Hans Wijers staat al vier jaar bovenaan, gevolgd door de bestuursvoorzitters van Unilever (Polman 2), DSM (Sijbesma 3) en Shell (Van Beurden 6). Dan hebben we nog de CEO van PostNl Herna Verhagen nummer tien als de invloedrijkste vrouw. Klaas Knot president van de Nederlandsche bank is vier en oud VNO/NCW directeur Van Kesteren vijf. Geen ondernemer, die een zaak voor eigen rekening heeft opgebouwd, te bekennen. Gepensioneerde Wim van der Leegte  van VDL (45) is de eerste.

AKZONOBEL en governance

governance

Vandaag was Antony Burgmans gast bij Buitenhof, president-commissaris van AKZONOBEL. Hij is daar al 12 jaar commissaris en onder zijn regime kan niet echt worden beweerd dat het concern erg succesvol was. PCG, concurrent en belager het laatste halfjaar, is in ieder geval veel succesvoller zowel wat groei  als wat winstgevendheid betreft. Burgmans heeft indertijd opzichtig gefaald als commissaris bij ABNAMRO, maar zoiets wordt je niet aangerekend in Nederland. Wat mij verbijsterd is dat terwijl de beste man mondialisering van multinationals beklemtoond, hij nog steeds over Nederlandse governance praat. Als we geen Amerikaans systeem willen dan is slechts Europa een alternatief

Zeeuws Meisje te koop

zeeuws-meisje

“Ons ben zuunig” en “maar geen cent te veel hoor” dat waren de slogans van het in 2000 verdwenen merk Zeeuws Meisje. Nu staat dit Unilever merk samen met Becel, Blue Band en Bona te koop. Het oude kernbedrijf verdwijnt uit de Rotterdamse stal omdat het geen wereldmerken zijn, er te weinig mee verdient wordt en omdat het iets van de jaren vijftig lulligheid blijft uitstralen. Kopers zouden bekende private equity fondsen als CVC Capital, Platinum Equity of Apollo Global Management kunnen zijn. Groot kapitaal moet het weer smeuïg maken. Ik kan mij interessantere opties voorstellen, maar Unilever heeft teveel merken.